Voor deelnemers die al lange tijd pensioen opbouwen bij PME en geboren zijn voor 1 januari 1973 had PME een overgangsregeling: Voorwaardelijk Extra Pensioen (VEP). Hierdoor kon je uitzicht hebben op extra pensioen bovenop je ouderdomspensioen. Voor de geboortejaren 1950 tot en met 1959 is het VEP al ingekocht.
Het jaar 2020 was het laatste jaar van de VEP-regeling. Voor de deelnemers die geboren zijn tussen 1960 tot en met 1972 is het VEP op 31 december 2020 ingekocht. Kom je in aanmerking voor VEP? Dan ontving je in april 2021 een persoonlijke brief over de hoogte van dit extra pensioen.
Voorwaarden
Je bent geboren tussen 1 januari 1953 en 31 december 1972
Je was nog niet met pensioen
Je bouwde pensioen op bij PME vanaf 1 januari 1998 óf
Je had via je vorige werkgever uitzicht op VEP omdat je bijvoorbeeld werkzaam was bij een werkgever die bij Pensioenfonds Metaal en Techniek was aangesloten of via een vrijgestelde werkgever van PME, bijvoorbeeld Stork.
Goed om te weten
- Het bestuur van PME heeft begin 2021 besloten hoeveel pensioen uit de overgangsregeling precies is toegekend. De hoogte was lager dan voorgaande jaren. Dit kwam door de hogere kosten van de inkoop van VEP. Dat heeft twee oorzaken. Ten eerste blijken er meer deelnemers uitzicht te hebben op VEP. Tweede oorzaak is de lage rente waardoor pensioen duurder is geworden.
- Wanneer ontvang je het pensioen uit de overgangsregeling? Dit pensioen is toegevoegd aan het opgebouwde pensioen van deelnemers die hiervoor in aanmerking kwamen. Met dit pensioen kun je bijvoorbeeld eerder met pensioen gaan of minder gaan werken tot uw AOW-leeftijd. Je ontvangt dit dus bij pensionering.