Kerncijfers

Je hebt een belangrijke rol richting je werknemers, ook als het om pensioen gaat. De premie wordt bij jou in rekening gebracht voordat je het doorberekent aan de werknemers. Ook moet je werknemers bij ons aanmelden en elk jaar weer salariswijzigingen doorgeven.

Daarom publiceren wij elk jaar onze kerncijfers. Dit zijn belangrijke cijfers over de pensioenregeling, zoals het premiepercentage of het grensbedrag waarover je werknemers pensioen mogen opbouwen. We tonen altijd het huidige én het vorige jaar. Dan zie je gemakkelijk het verschil.

Overzicht kerncijfers

  2019 2020
Pensioenrekenleeftijd 68 jaar 68 jaar
     
Basisregeling    
Franchise € 14.554 € 14.554
Salarisgrens € 74.327 € 78.348
Opbouwpercentage ouderdomspensioen 1,875% 1,875%
Pensioenpremie (over de pensioengrondslag) 22,7% 22,7%
-          Maximale werknemerspremie 10,89% 10,89%
     
Indexatie en toeslagverlening    
Indexatie salarissen (premievrije) voortzetters 0% Gemiddeld 7,31%
Toeslag pensioenaanspraken per 1 januari    
-          Deelnemers 0% 0%
-          Ex-deelnemers 0% 0%
-          Gepensioneerden 0% 0%
     
Overgangsregeling (VPL regeling)    
Premie overgangsregeling (werkgeverspremie) 2,32% 3,712%
     
Pensioenopbouw boven de salarisgrens    
Maximum salarisgrens € 107.593 € 110.111
     
Opbouwpercentage “laag” 1,59% 1,59%
Opbouwpercentage “hoog” 1,875% 1,875%
     
Pensioenpremie boven de salarisgrens “laag” (over de excedentgrondslag)    
<35 jaar 11,6% 11,6%
35-39 jaar 13,4% 13,4%
40-44 jaar 15,6% 15,6%
45-49 jaar 18,0% 18,0%
50-54 jaar 20,8% 20,8%
55-59 jaar 23,9% 23,9%
>= 60 jaar 27,0% 27,0%
     
Pensioenpremie boven de salarisgrens “hoog” (over de excedentgrondslag)    
<35 jaar 13,7% 13,7%
35 - 39 jaar 15,8% 15,8%
40-44 jaar 18,4% 18,4%
45-49 jaar 21,2% 21,2%
50-54 jaar 24,5% 24,5%
55-59 jaar 28,2% 28,2%
>= 60 jaar 31,8% 31,8%
     
WIA-excedentregeling    
Maxiumum jaarloon WIA € 55.927 € 57.232
     
Tarieven WIA-excedent    
<30 jaar 2,17% 1,96%
30 – 39 jaar 2,60% 2,34%
40 – 44 jaar 3,22% 2,61%
45 – 49 jaar 3,74% 3,04%
50 – 54 jaar 4,29% 3,48%
55 – 59 jaar 5,18% 4,20%
60 – 63 jaar 4,92% 3,99%
64 jaar 0,61% 0,55%
65 jaar 0,61% 0,00%
>=66 jaar 0,00% 0,00%

 

Wat moet je doen?

  • Voer de nieuwe kerncijfers aan het begin van het jaar door in je administratie.
  • Geef op tijd de nieuwe salarissen aan ons door via Inzendportaal.nl

Goed om te weten

  • Wij sturen je elk jaar een bericht over het updaten van de salarisgegevens. Geef de nieuwe jaarlonen zo snel mogelijk aan ons door. Wij sturen dan sneller de juiste factuur. Deze kun je altijd inzien op PME Online.
  • Ieder jaar publiceren wij begin december de nieuwe kerncijfers.

Meer weten?

Heb je vragen? We helpen je graag. Neem gerust contact met Accountbeheer op.