Actueel
Vermogen PME stabiliseert in tweede helft 2022
Over heel 2022 daalde het vermogen van € 64 miljard naar € 50 miljard, een negatief rendement van 23,27%. Grotendeels veroorzaakt door de oorlog in Oekraïne. Het laatste half jaar kenmerkt zich door vermogensstabilisatie. De dekkingsgraad is 110,4%.
Jaaropgave en specificatie komen eraan
Rond 23 januari 2023 krijgt u uw pensioen uitbetaald. Normaal krijgt u rond die datum ook uw jaaropgave en een specificatie. In 2023 krijgt u deze documenten iets later dan u van ons gewend bent.
Wat er verandert per 1 januari 2023
We werken de pensioenreglementen regelmatig bij. Twee wijzigingen willen we graag kort met je delen. Deelname aan de regeling loopt door bij een collectieve overgang. En je krijgt nu ook premievrijstelling bij vrijwillige voortzetting.
Dekkingsgraad van december
Eind december 2022 steeg onze actuele dekkingsgraad naar 110,4% (eind november: 108,8%). De beleidsdekkingsgraad steeg naar 111,7% (eind november: 111,5%).
Wetsvoorstel ‘Toekomst pensioenen’ aangenomen door Tweede Kamer
De Tweede Kamer heeft het wetsvoorstel ‘Toekomst pensioenen’ aangenomen. Het wetsvoorstel gaat nu naar de Eerste Kamer. Het is de bedoeling dat de nieuwe wet op 1 juli 2023 ingaat. Daarna hebben pensioenfondsen tot 2027 de tijd om de nieuwe pensioenregeling in te voeren.
PME kiest voor halvering absolute CO2-uitstoot in 2030
PME is een van de eerste grote Nederlandse pensioenfondsen dat een absolute CO2-reductie nastreeft. In 2030 moet de CO2-uitstoot van aandelen en bedrijfsobligaties minimaal met de helft zijn afgenomen ten opzichte van 2019.
Duurzaamheidsambities PME getoetst en verder aangescherpt
Onderzoeksplatform Pointer heeft onderzoek gedaan naar fossiele geldstromen in Nederland. Daarbij is ook gekeken naar pensioenfondsen zoals PME. Op basis van de onderzoeksresultaten hebben wij onze duurzaamheidsambities verder aangescherpt.
Gepensioneerde PME krijgt er in 2023 gemiddeld 50 euro per maand bij
We verhogen vanaf januari 2023 alle pensioenen met 6,2%. Dit komt bovenop de verhoging van 1,29% in juli 2022. Gepensioneerden krijgen gemiddeld elke maand € 40 meer pensioen.
Stijging rente maakt beursverliezen goed
De dekkingsgraad van PME stijgt in het derde kwartaal tot 115%. Deze stijging in de dekkingsgraad wordt geheel veroorzaakt door de sterk gestegen rente. Lees meer over de financiële situatie van PME en wat dit betekent.
Verduurzaming alleen mogelijk met uitsluiting als stok achter de deur
Daan Spaargaren, senior strateeg verantwoord beleggen bij PME, stelt in een opiniestuk in FD dat beleggers niet moeten beleggen in bedrijven die niet verduurzamen.
Nieuwe pensioenregels gaan waarschijnlijk in op 1 juli 2023
Op 1 januari 2023 zouden de nieuwe pensioenregels ingaan. Maar de Tweede en Eerste Kamer hebben meer tijd nodig voor de behandeling van de Wet toekomst pensioenen. Daarom gaan de nieuwe regels waarschijnlijk gelden vanaf 1 juli 2023 gaan gelden.
Interview Eric Uijen in de Telegraaf over 75 jaar PME
In 2022 bestaat PME pensioenfonds 75 jaar. De Telegraaf interviewde voorzitter Eric Uijen. In het interview praat hij samen met voorzitter Jos Brocken van PMT pensioenfonds over het pensioenstelsel van nu en van de toekomst.
Prinsjesdag valt laat dit jaar
Prinsjesdag en de miljoenennota bevatten de nodige steunmaatregelen waar miljoenen Nederlanders op wachten. De koopkracht van gepensioneerden wordt versterkt en meer indexatie zit vrijwel zeker in het vat.
Bekijk het webinar over het nieuwe pensioenstelsel
Het pensioenstelsel in Nederland gaat veranderen. Wat blijft hetzelfde en wat verandert er? Daarover ging ons webinar op 15 september. Benieuwd wat het nieuwe pensioenstelsel voor jou betekent? Kijk het webinar dan nu terug.
Hoe zorgen we voor meer vrouwen in de metaal - en techsector?
In de metaal- en techsector is maar 14 van de 100 medewerkers vrouw. Dat kan beter! Daarom willen sociale partners weten wat nodig is om de toegang van vrouwen tot de sector te verbeteren. Wil je helpen? Vul de vragenlijst in.
Nieuwe samenstelling verantwoordingsorgaan
Het verantwoordingsorgaan (VO) van PME kent per 1 juli 2022 maar liefst 7 nieuwe leden. Daarmee is het VO weer op sterkte.
Wat betekent het nieuwe pensioenstelsel voor jou?
Het pensioenstelsel in Nederland gaat veranderen. Wat blijft hetzelfde en wat verandert er? Je hoort het tijdens onze gratis digitale uitzending op donderdagavond 15 september, van 20.00 tot 20.45 uur. Meld je alvast aan!
Je pensioenoverzicht staat klaar
Bouw je pensioen bij ons op? Dan staat binnenkort je Uniform Pensioenoverzicht 2022 (UPO 2022) online voor je klaar. Het UPO geeft je een overzichtelijk beeld van jouw pensioensituatie.
Indexatie wordt realiteit door rentestijging
De dekkingsgraad van PME stijgt in het tweede kwartaal tot 112,4%. Deze stijging in de dekkingsgraad wordt vrijwel geheel veroorzaakt door de sterk gestegen rente. Lees meer over de financiële situatie van PME en wat dit betekent.
Betaald ouderschapsverlof en pensioen
Vanaf 2 augustus hebben werknemers recht op (maximaal) 9 weken betaald ouderschapsverlof. De opname van het betaald ouderschapsverlof heeft géén invloed op de opbouw van pensioen en de te betalen premie. Beide blijven voor 100% doorlopen.
Biodiversiteit heeft hoogste prioriteit voor PME
De afname van biodiversiteit is een bedreiging voor onze lange termijn beleggingen. Daarom is PME lid geworden van het internationale samenwerkingsverband Partnership for Biodiversity Accounting Financials (PBAF).
PME verhoogt pensioenen met 1,29%
Vooruitlopend op het nieuwe pensioenstelsel, versoepelt de overheid vanaf 1 juli 2022 de regels die gelden voor het verhogen van pensioenen. Daardoor kunnen we nu de pensioenen per 1 juli 2022 verhogen met 1,29%.
PME bereikt 50/50 vrouw-man verdeling in algemeen bestuur
Marlies van Boom is per 25 april 2022 benoemd als bestuurder bij PME. Met de benoeming van Marlies bestaat het algemeen bestuur nu voor de helft uit vrouwen en voor de helft uit mannen. Lees meer over de samenstelling van het bestuur.
Bestuursleden namens pensioengerechtigden herbenoemd
Theo Bruinsma en Rik Grutters worden per 1 juli 2022 beiden herbenoemd als bestuursleden namens de pensioengerechtigden. We zijn blij dat Theo en Rik bestuursleden blijven en feliciteren ze met hun aanstaande herbenoeming.
PME investeert in Nederlandse tech-sector
PME investeert 25 miljoen euro in het nieuwe investeringsfonds DeeptechXL. De belegging in dit fonds past goed bij ons beleid om te investeren in onze eigen sector en in ondernemingen met een positieve maatschappelijke impact.
Vakantiegeld krijg je van ons maandelijks
Ben je pensioengerechtigd en krijg je pensioen van ons? Dan is het goed om te weten dat je je vakantiegeld niet in 1 keer in mei ontvangt. Je ontvangt iedere maand een deel van het vakantiegeld bij je pensioenuitkering.
Jaarverslag 2021: de belangrijkste cijfers en feiten op een rij
In ons jaarverslag vertellen we hoe het financieel met PME pensioenfonds ging en welke resultaten we hebben bereikt. Nieuwsgierig? In het verkort jaarverslag zetten we de belangrijkste feiten op een rij.
Verbetering financiële positie PME zet door
Onze financiële situatie is ook het eerste kwartaal van dit jaar verder verbeterd. De dekkingsgraad steeg naar 110,8%. We zouden graag de pensioenen verhogen. Helaas kan dat nu nog niet. Lees meer over onze financiële situatie en wat dit betekent.
Wet toekomst pensioenen naar Tweede Kamer
Gisteren is het wetsvoorstel ‘Toekomst pensioenen’ naar de Tweede Kamer gestuurd. In het wetsvoorstel zijn meer details uitgewerkt voor het nieuwe pensioenstelsel dat we in Nederland krijgen. Het is de bedoeling dat de nieuwe wet begin 2023 ingaat.
PME verkoopt alle beleggingen in Rusland
Het bestuur van PME veroordeelt de Russische inval in Oekraïne en leeft mee met alle mensen die hierdoor getroffen worden. PME belegde al niet meer in Russische staatsobligaties en aandelen in Russische staatsbedrijven. Het fonds bezit nog een beperkt aantal Russische aandelenposities en gaat deze verkopen zodra het kan.
Hoera! 100.000e gebruiker Pensioenchecker
De Pensioenchecker is voor de 100.000e keer gedownload. Deze gratis app is ontwikkeld door de Pensioenfederatie in samenwerking met een aantal pensioenfondsen. PME heeft hier ook aan meegewerkt. Check ook hoe jij ervoor staat!
Hoeveel beleggingsrisico mogen we nemen? Dit vinden jullie!
Eind vorig jaar vroegen we je mee te doen aan een onderzoek. Past onze manier van beleggen bij jouw verwachtingen en wensen voor de toekomst? Hoeveel risico mogen we nemen? Dat vinden we belangrijk om te weten. Bekijk de belangrijkste uitkomsten van het onderzoek.
Eerste houtbouwproject van PME pensioenfonds in Roosendaal
Syntrus Achmea Real Estate & Finance gaat namens PME pensioenfonds circa 14.000 m2 leegstaand commercieel vastgoed in het centrum van Roosendaal, transformeren naar 171 woningen en 1.000 m2 commerciële ruimte. Bij de herontwikkeling wordt op grote schaal gebruikt gemaakt van houten materialen, waardoor de CO2-uitstoot aanzienlijk lager is vergeleken met traditionele bouw.
Verbetering financiële positie PME zet door
Onze dekkingsgraad is in het vierde kwartaal gestegen van 104,6% naar 107,9%. Het belegd vermogen steeg in 2021 van € 61,6 miljard naar € 64,0 miljard. De pensioenverplichtingen daalden in 2021 van € 63,1 miljard naar € 59,3 miljard. We behaalden een rendement van 3,5%.
Welkom op de nieuwe website van PME
Misschien viel het je al op: we hebben een vernieuwde website! Dit betekent dat een aantal dingen net iets anders gaan dan je gewend bent. We leggen je graag uit wat er veranderd is.
Belangrijkste wijzigingen pensioenreglementen
In de pensioenregeling van PME is meer geregeld dan alleen inkomen voor later. Vanaf 1 januari 2022 wijzigt een aantal zaken. Lees meer over de wijzigingen.
Alae Laghrich uitvoerend bestuurder PME
Het bestuur van PME heeft Alae Laghrich (1979) per 1 januari 2022 benoemd tot uitvoerend bestuurder bij het pensioenfonds. Hij wordt in het uitvoerend bestuur verantwoordelijk voor risicomanagement, governance, compliance en financiën.
Kandidaatstelling & verkiezing pensioenfondsbestuur 2022
Sinds 1 juli 2014 zitten er naast vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers ook 2 vertegenwoordigers namens pensioengerechtigden in het bestuur van PME. Op 1 juli 2022 loopt de benoemingstermijn van deze 2 bestuursleden af. Daarom zijn we op zoek naar kandidaten.
Waardeoverdracht naar PME weer mogelijk
De beleidsdekkingsgraad van PME staat op 1 oktober op 100,6% en dus boven de 100%. Dit betekent dat waardeoverdracht van andere pensioenfondsen naar PME pensioenfonds weer mogelijk is.
Dekkingsgraad licht gestegen in het derde kwartaal
Onze dekkingsgraad is in het derde kwartaal licht gestegen van 104,0% naar 104,6%. Het belegd vermogen steeg van € 61,7 miljard naar € 61,9 miljard. De pensioenverplichtingen daalden van € 59,3 miljard naar € 59,2 miljard. We behaalden een rendement van 0,5%.
Goed nieuws! Het Generatiepact wordt voortgezet
De nieuwe CAO Metalektro is definitief. De achterban van de CAO-partijen is akkoord met de gemaakte afspraken. Deze CAO loopt vanaf 1 december 2020 tot en met 30 november 2022. Het Generatiepact blijft in de nieuwe CAO.
PME zet verder in op de energietransitie
PME pakt door op zijn klimaatbeleid en zet verder in op de energietransitie. PME heeft nu alle beleggingen in de fossiele olie- en gaswinning en -distributie verkocht. Deze stap beïnvloedt het verwachte totale rendement van de beleggingen niet.
Kleine pensioenen van voor 2018 automatisch over naar nieuwe uitvoerder
Vanaf september starten we met het overdragen van ‘oude’ kleine pensioenen tussen de € 2,01 en € 503,24 bruto per jaar (2021). Voordeel is dat je kleine pensioenen bij elkaar komen. Dit levert je gemakkelijker inzicht op in jouw pensioen.
Dekkingsgraad nog steeds boven de 100%
De dekkingsgraad van PME is in het tweede kwartaal verder gestegen van 101,7% naar 104,0%. Dit komt voornamelijk door de positieve rendementen. Het belegd vermogen steeg van € 59,9 miljard naar € 61,7 miljard.
Principeakkoord nieuwe CAO; wat betekent dit voor pensioen?
Afgelopen week kwam het nieuws naar buiten dat er een principeakkoord is voor een nieuwe CAO vanaf 1 december 2020 tot en met 30 november 2022. De premie voor pensioen stond eind 2020 al vast.
Werknemers ASML en NXP vragen PME om meer inzet op de energietransitie
Voorzitter van het uitvoerend bestuur van PME Eric Uijen nam op 11 juni een verklaring in ontvangst van deelnemers van ASML en NXP. In de verklaring roepen zij PME op om grote stappen te zetten op het gebied van de energietransitie.
Jaarverslag 2020; een intensief jaar
Het jaar 2020 werd beheerst door de coronacrisis. PME monitorde de financiële markten intensief en ondersteunde aangesloten bedrijven met uitstel van betaling. In de zomer presenteerden sociale partners en het kabinet de contouren van het nieuwe pensioenstelsel. Daarna werden de voorbereidingen opgestart voor het nieuwe pensioenstelsel.
Dekkingsgraad boven de 100%
De dekkingsgraad van PME is in het eerste kwartaal gestegen naar 101,7%. Dit is het gevolg van de gestegen rente in het eerste kwartaal van 2021, waardoor de waarde van de verplichtingen daalde. PME behaalde over het eerste kwartaal van 2021 een beleggingsrendement van -3%. Het belegd vermogen nam in het eerste kwartaal af van € 61,6 miljard naar € 59,9 miljard.
Goed op weg met de Wet toekomst pensioenen, uitwerking nog niet afgerond
Er is PME alles aan gelegen dat ook in de toekomst een gedegen pensioenstelsel is voor alle deelnemers en gepensioneerden. Daarnaast willen we dat de overgang naar het nieuwe stelsel soepel verloopt. Vanuit dit perspectief hebben wij het consultatiedocument, samen met onze uitvoerder MN en collega pensioenfondsen PMT en Bpf Koopvaardij, kritisch beoordeeld.
Voorwaardelijk Extra Pensioen wordt toegekend
Jaarlijks koopt PME voor een groep deelnemers het Voorwaardelijk Extra Pensioen in (VEP)*. Vanwege wetgeving is 2020 het laatste jaar van de VEP-regeling. Daarom kennen we in de eerste helft van 2021 dit VEP toe aan deelnemers uit de geboortejaren 1960 tot en met 1972. Deelnemers die in aanmerking komen voor deze regeling ontvangen uiterlijk in mei 2021 een persoonlijke brief hierover.