Planning
In 2028 moeten alle pensioenfondsen zijn overgestapt op de nieuwe regels. PME doet dat naar verwachting op 1 januari 2026. In onderstaande tijdlijn vindt u de stappen die we hiervoor nemen. De planning is mede afhankelijk van de besluitvorming door werkgeversvereniging FME en de vakbonden (sociale partners).
De Wet toekomst pensioenen is van kracht. Pensioenfondsen hebben een aantal jaar de tijd om over te stappen op de nieuwe regels.
Sociale partners nemen naar verwachting een besluit over een nieuwe pensioenregeling. Ook besluiten zij definitief of de huidige pensioenen worden omgezet naar de nieuwe regels. Zij leggen dit vast in een transitieplan. De inhoud delen we met u.
PME beoordeelt of de door sociale partners beoogde pensioenregeling uitvoerbaar is. En of de overstap voor iedereen met pensioen bij PME evenwichtig is. PME stelt ook de financiële regels en het beleggingsbeleid voor de nieuwe pensioenregeling vast.
PME bereidt zich voor op de uitvoering van de nieuwe pensioenregeling. Denk aan de pensioenadministratie, de beleggingen en de communicatie.
Pensioenfondsen hebben tot 2028 de tijd om over te stappen op de nieuwe regels voor pensioen. PME stapt naar verwachting op 1 januari 2026 over. In de maanden daarvoor horen uw werknemers wat dit voor hun pensioen bij PME betekent.