2025: Een jaar van contrasten
PME pensioenfonds heeft een bijzonder jaar achter de rug. In 2025 behaalde het fonds een jaarrendement van min 3,0%. Dit werd veroorzaakt door de stijging van de rente. Tegelijkertijd steeg de dekkingsgraad vanwege die gestegen rente en door het positieve rendement op zakelijke waarden van 113,1% naar 125,3%. Een sterk fundament om 2026 mee in te gaan en ruimschoots voldoende om de inflatie te compenseren en de pensioenen op 1 januari 2026 te verhogen met 2,82%. PME diende in 2025 het implementatieplan voor de overgang naar de nieuwe pensioenregels in bij DNB en verwelkomde pensioenfondsen Honeywell en TDV.
Kerncijfers vierde kwartaal 2025
- Actuele dekkingsgraad per 31 december 2025: 125,3%
- Beleidsdekkingsgraad per 31 december 2025: 120,1%
- Beleggingsrendement vierde kwartaal 2025: -/- 1,8%
- Beleggingsrendement 2025 cumulatief: -/- 3,0%
- Vermogen in vierde kwartaal gedaald tot ca. € 59,5 miljard
- Pensioenverplichtingen in vierde kwartaal gedaald tot ca. € 47,4 miljard
Alae Laghrich, voorzitter uitvoerend bestuur PME pensioenfonds:
“Het is op veel vlakken een uitzonderlijk jaar geweest. Een mooi rendement op de returnportefeuille van ruim 9%, werd tenietgedaan door de een negatief rendement van onze matchingportefeuille als gevolg van de gestegen rente. Het betekende per saldo een negatief rendement voor de hele beleggingsportefeuille. Daar staat tegenover dat onze verplichtingen daalden. Wat op jaarbasis uiteindelijk zorgde voor een enorme voorwaartse sprong van de dekkingsgraad, van 113,1% naar 125,3%. Daarmee kon PME op 1 januari 2026 de pensioenen verhogen met de prijsinflatie.
Ook nationaal en internationaal gebeurde er veel. In het voorjaar van 2025 zorgde een amendement van NSC en BBB nog voor onzekerheid in de pensioensector. Gelukkig verdween deze met een nauwe meerderheid in de Tweede Kamer van tafel. Kort daarop viel het kabinet-Schoof en werden nieuwe verkiezingen gehouden. Internationaal bleef het onrustig. Het aantreden van president Trump heeft de economische en geopolitieke onzekerheid doen toenemen. De oorlog in Oekraïne gaat over enkele weken zijn vijfde jaar in en de toekomst van Gaza is nog altijd zeer ongewis. Verder liep de ruzie om Groenland met de Verenigde Staten hoog op. En is het dreigen met handelstarieven het pressiemiddel voor president Trump om zijn zin door te drijven. Al met al ontbreekt het aan stabiliteit.”
2026: Houvast voor onze deelnemers en werkgevers
“Er zijn evenwel positieve signalen te onderscheiden. Enkele grote fondsen zijn op 1 januari overgegaan naar het nieuwe stelsel. Ook wij gaan over naar het nieuwe pensioenstelsel. Ik zie dit proces met vertrouwen tegemoet. Nationaal lijkt er op politiek vlak een nieuwe dynamiek te ontstaan met de vorming van een minderheidskabinet. Een politiek experiment, maar met potentie, gericht op wisselende meerderheden. Bovendien zijn de uitdagingen in Nederland scherp geformuleerd en de keuzes die gemaakt moeten worden ook. Onder andere de rapporten van Draghi en Wennink geven hierbij richting.
Binnen Europa is men zich inmiddels bewust van het feit dat de Verenigde Staten niet langer de betrouwbare bondgenoot is die het ooit was. Handelstarieven, dreigementen, het breken van bestaande afspraken, het is schering en inslag. Dat besef doet pijn, maar biedt nadrukkelijk de kans voor een hechter, sterker en meer onafhankelijk Europa. Natuurlijk kost dat tijd, maar er wordt mijns inziens hard gewerkt aan een inhaalslag.
Het biedt ook kansen voor ons als pensioenfonds. De VS blijft een niet te negeren economie, waar positieve rendementen kunnen worden behaald. Desalniettemin, in Nederland en Europa zijn we altijd al in staat geweest om hoogwaardige technologie te ontwikkelen. Die kennis, het vernuft, de patenten, daar belegt PME al jaren in. En dat blijven we doen, voor het rendement, maar ook om onze toekomstmakers te beschermen, op Nederlandse en Europese bodem te houden en om de economische, technologische en industriële onafhankelijkheid en weerbaarheid te vergroten.
Of stabiliteit daadwerkelijk tot het verleden behoort is moeilijk in te schatten. Wel weet ik dat PME al decennialang generaties van pensioen voorziet en dit ook in de toekomst blijft doen. Onze strategie is gericht op de lange termijn waarbij we risico’s mitigeren en kansen benutten. Voor onze werkgevers en deelnemers kunnen en willen wij houvast bieden. In deze tijden is dat belangrijker dan ooit tevoren. Die verantwoordelijkheid voel ik ten diepste en daar zet ik mij de komende jaren voor in”.
Kerncijfers vierde kwartaal 2025