Alae Laghrich benoemd tot nieuwe voorzitter uitvoerend bestuur PME

Het bestuur van PME heeft op 6 november Alae Laghrich benoemd tot voorzitter van het uitvoerend bestuur van PME. Hij volgt hiermee Eric Uijen op, die na ruim 10 jaar afscheid neemt als voorzitter, maar wel nog betrokken blijft bij het fonds.  

Alae Laghrich is al sinds 2021 sleutelfunctiehouder risicobeheer en sinds 2022 uitvoerend bestuurder van PME. Als voorzitter van het uitvoerend bestuur wordt hij nu verantwoordelijk voor strategie, governance, communicatie, PA/PR en pensioenbeleid en -uitvoering. Het bestuur van PME heeft een nieuwe sleutelfunctiehouder risicobeheer benoemd en is nog op zoek naar een nieuwe uitvoerend bestuurder.  

 Alae Laghrich: “Ik ben dankbaar voor het vertrouwen dat het bestuur in mij stelt. Het is een eer en enorm inspirerend om als voorzitter aan de slag te gaan voor onze sector. Al onze deelnemers en werkgevers, het zijn toekomstmakers die werken aan de producten en oplossingen voor de uitdagingen van vandaag en morgen. Ik kijk er naar uit om de komende jaren leiding te geven aan de uitvoering van de strategische koers van PME. Hierbij heeft de invoering van de nieuwe pensioenregeling nu de hoogste prioriteit. Onze deelnemers moeten zo snel mogelijk kunnen profiteren van de voordelen van het nieuwe pensioenstelsel. Daarnaast blijven we ons bij PME inzetten op het beleggen voor een goed pensioen. Dat begint bij het behalen van een goed financieel rendement. Dat blijven we doen met oog voor risico’s, kosten en op een verantwoorde en duurzame manier." 

Eric Uijen blijft betrokken bij het fonds. Hij richt zich de komende tijd met volledige aandacht op een succesvolle implementatie van de nieuwe pensioenregeling. PME richt zich, samen met uitvoeringsorganisatie TKP, op de overgang naar de nieuwe regeling op 1 januari 2027. 

Alae Laghrich: “Mijn waardering gaat uit naar collega Eric Uijen, die zich jarenlang met grote toewijding heeft ingezet voor PME en daarmee een duidelijke koers heeft uitgezet. Ik ben blij dat hij zich volledig gaat richten op een zorgvuldige invoering van de nieuwe pensioenregeling. De regeling vraagt om een vernieuwde aanpak van onze dienstverlening, waarin duidelijke, betrouwbare en persoonlijke begeleiding van en communicatie richting onze deelnemers en werkgevers centraal staat. Ik vind het waardevol dat we kunnen blijven rekenen op zijn expertise.”