Waarom nieuwe regels?

Er zijn 3 redenen voor de nieuwe regels voor pensioen:

Pensioen kan makkelijker omhoog dan nu 

De pensioenen zijn lange tijd niet gestegen. En dat terwijl het al jaren behoorlijk goed gaat met de economie. Dat voelt oneerlijk, zeker nu het leven steeds duurder wordt. Met de nieuwe regels werkt het anders. De grote buffers die we nu moeten aanhouden, behoren dan tot het verleden. Daardoor gaat het geld eerder naar de portemonnee van de mensen. Met andere woorden: er komt geen geld bij, maar er komt wel geld vrij. 

Duidelijker en persoonlijker pensioen 

Hoeveel geld u inlegt voor het pensioen van uw werknemers? En hoeveel zij zelf bijdragen? Veel werknemers weten het niet. Met de nieuwe regels wordt dit een stuk duidelijker. Uw (voormalig) werknemers hebben dan een eigen pensioenpot. Daarin gaat de maandelijkse inleg van de werknemer en werkgever. Uw werknemer ziet steeds hoe de eigen pensioenpot zich ontwikkelt. En het verwachte pensioen als hij of zij stopt met werken.

Pensioen sluit beter aan op de loopbaan 

Jongere werknemers betalen nu mee aan het pensioen van oudere werknemers. Dat is geen probleem zolang je voor dezelfde baas blijft werken en je op den duur ook zelf dit voordeel krijgt. Maar de tijden zijn veranderd. Mensen wisselen vaker van baan, stoppen een tijdje met werken of beginnen voor zichzelf. Mede daarom zijn de regels veranderd.