Mijn werknemer gaat bijna met pensioen
Voor uw oudere werknemers komt het pensioen steeds dichterbij. Stoppen met werken, dat kan best spannend zijn. Met behulp van ons stappenplan weet u wat u moet doen als uw werknemer met pensioen gaat. Ook leest u hoe u uw werknemer kan helpen met de voorbereiding.
Stap 1: plan een oriënterend gesprek
Plan ruim voordat het pensioen speelt een oriënterend gesprek met uw werknemer. Zo heeft u allebei de tijd om alles te regelen.
- Vraag uw werknemer na te denken over de startdatum van het pensioen.
- Verwijs uw werknemer naar de pagina pensioenkeuzes. Hiermee verdiept uw werknemer zich in de pensioenkeuzes. Hiermee verdiept uw werknemer zich in de pensioenkeuzes.
- Misschien biedt uw bedrijf extra keuzes of CAO-regelingen. Bespreek de mogelijkheden binnen uw bedrijf. Dan weet uw werknemer wat er allemaal mogelijk is.
- Wil uw werknemer begeleiding bij het maken van een pensioenplan? Verwijs hem naar een werknemersconsulent bij hem in de buurt.
- Gaan er meer werknemers in dezelfde periode met pensioen? Wij kunnen een presentatie aan uw werknemers geven. Ook kan een werknemersconsulent een spreekuur bij u op kantoor houden. Neem contact met op met een van onze werkgeversconsulenten.
Stap 2: geef wijziging door via uw salarispakket
Heeft u afgesproken wanneer uw werknemer met pensioen wil? Uw werknemer vraagt zelf het pensioen bij ons aan. Wat u moet doen hangt af van de keuze van uw werknemer.
- Helemaal met pensioen vóór de AOW-leeftijd
Meld uw werknemer uit dienst in uw salarispakket. U hoeft verder niets door te geven. - Voor een deel met pensioen vóór of op de AOW-leeftijd
Pas de gewerkte uren aan in uw salarispakket. U hoeft verder niets door te geven. - Helemaal met pensioen op de AOW-leeftijd
Meld uw werknemer uit dienst in uw salarispakket. De datum uit dienst is één dag voor de datum dat het pensioen ingaat. De pensioendatum is dan de eerste van de maand dat de AOW ingaat. U meldt de werknemer uit dienst per de laatste dag van de maand hiervóór. U hoeft verder niets door te geven. - Volledig doorwerken na de AOW-leeftijd
De pensioenopbouw stopt. U mag het dienstverband afmelden per de laatste dag van de maand vóór de AOW in gaat. U kunt een nieuw nummer inkomstenverhouding aanmaken in uw salarispakket voor het dienstverband dat actief blijft. Zorg ervoor dat u hierbij geen regelinggegevens aanlevert. Wij ontvangen dan geen gegevens via de upa.