Organisatie
PME is een stichting zonder winstoogmerk. Wij werken voor een sector die opereert in een concurrerende internationale markt. Die sector is altijd scherp op de kosten. Dat zijn wij ook. PME heeft een bestuur en een verantwoordingsorgaan. Samen zetten ze zich in voor het pensioen van bijna 350.000 werkgevers en werknemers in de metaal- en technologische industrie.
Meer informatie
De werkgeversvereniging FME en de vakorganisaties FNV Metaal, CNV Vakmensen, de Unie en VHP2 maken in onze sector samen afspraken over de pensioenregeling. Deze partijen noemen we ook wel de sociale partners. Onze sociale partners zijn verenigd in de Raad van Overleg Metalektro (ROM). Wij voeren de afspraken uit die sociale partners hebben gemaakt. Voordat we dat doen, toetsen we of die afspraken uitvoerbaar en evenwichtig zijn.
De pensioenuitvoering en het vermogensbeheer besteden we uit aan TKP en MN Vermogensbeheer. TKP verzorgt de administratie, de communicatie en de uitkeringen. MN beheert en het belegt het vermogen. Daarnaast beoordeelt de ROM of een werkgever zich moet aansluiten bij PME. Dit heet een werkingssfeeronderzoek. Wij voeren de regie op deze uitbestedingen. Onze uitbestedings- partners rapporteren aan ons over de activiteiten en de resultaten en leggen zo verantwoording af aan het bestuur van PME.
PME is een van de oudste pensioenfondsen van Nederland. De belangrijkste mijlpalen van de afgelopen jaren op een rij.
PME werd opgericht op 3 augustus 1947 en was een van de eerste fondsen met een vrouwelijk bestuurslid (1971). In 2003 komen het ouderdomspensioen en vroegpensioen samen in één regeling. Daarnaast wordt het pensioen nu niet meer gebaseerd op het laatstverdiende loon, maar op het gemiddelde loon tijdens de loopbaan. Vanaf 2019 investeert PME veel in de eigen sector om bedrijven en startups te steunen die hoogwaardige en duurzame technologie ontwikkelen. In 2022 stapt PME voor de pensioenuitvoering over naar TKP. MN blijft het vermogensbeheer uitvoeren voor PME. De komende jaren maakt PME zich klaar voor het nieuwe pensioenstelsel (2023-2027).
De gedragscode van PME is van toepassing op iedereen die betrokken is bij ons fonds.
Bekijk het organogram van PME.
Bekijk de statuten van PME.